نکات استخدام سئوکار
همانطور که می دانید هرروزه تعداد کسب و کارهای آنلاین و وبسایت های اینترنتی بیشتر می شود و از طرفی موتور جستجوی گوگل نیز الگوریتم های هوشمندانه تری را برای بررسی و آنالیز وبسایت ها ارائه می کند تا کاربران از نتیجه جستجوی خود رضایت داشته باشند، بنابراین برای رشد وبسایت و رسیدن به جایگاه مناسبی در نتایج جستجو بیش از هر زمانی به یک سئوکار نیاز داریم. اگر نمی دانید سئوکار کیست و وظایف سئوکار چیست شرح وظایف سئوکار چیست؟ ابتدا لازم است مقالاتی که در این رابطه در وبسایت خانوم سین موجود است را مطالعه کنید تا در ادامه با نکات استخدام سئوکار بتوانید بهترین متخصص را برای سئو و بهینه سازی سایت انتخاب و استخدام کنید.
نکات استخدام سئوکار
اگر برای استخدام سئوکار برای وبسایت خود اطمینان دارید حتما در ادامه به نکات ذکر شده دقت کنید، زیرا برخی افراد برای بهینه سازی سایت خود قرارداد سئو را امضا می کنند و حتی ماهیانه مبلغ تعیین شده را نیز به سئوکار پرداخت می کنند اما در نهایت به دلیل آنکه نمی دانند چه انتظاری باید از سئوکار داشته باشند در نهایت با مشکلات بسیار زیادی مواجه شده که حتی ممکن است تجربه تلخی برای قراردادهای بعدی آن ها نیز باشد؛ بنابراین بهتر است یکبار برای همیشه نکات مهم را بیاموزید.
1- هدفتان از استخدام سئو کار چیست؟
قبل از آنکه متخصص سئو برای وبسایت خود استخدام کنید ابتدا لازم است با مفاهیم اولیه سئو آشنایی داشته باشید حتی اگر قرار بر این است که خدمات سئو توسط سئوکار انجام شود شما برای مشخص کردن هدفتان ابتدا باید با اصول سئو آشنا باشید که می توانید از آموزش سئو رایگان خانوم سین که شامل ویدئوهای رایگان همراه با توضیحات واضح و شفاف است استفاده کنید.
سپس با توجه به وبسایتی که قصد سئوی آن را دارید اهداف خود را مشخص کنید و یک مجموعه می تواند یک یا چند هدف را برای خود مشخص کند؛ به عنوان مثال هدف شما از سئوی سایتتان می تواند از جمله موارد زیر باشد:
- بالا بردن میزان فروش محصولات
- بالا بردن میزان ورودی سایت
- پیشرفت و ارتقا رتبه سایت و صفحات مختلف
- برندینگ و معرفی برند
- و…
2- سئوکار دورکار می خواهید یا حضوری؟
یکی دیگر از مسائلی که هنگام استخدام سئوکار حتما باید به آن توجه کنید استخدام حضوری یا دورکاری است، امروزه تنها با یک اتاق در منزل+ یک لپ تاپ و حتی بدون میز کار می توانید از سئو و دیگر کسب و کارهای آنلاین درآمد کسب کنید اگر هنوز این را باور ندارید بهتر است کمی اطلاعات خود را در زمینه کسب و کارهای آنلاین بالا ببرید و یا می توانید از محصولات خانوم سین از جمله کسب درآمد از فریلنسری و آموزش سئو محتوا استفاده کنید.
بنابراین شما می توانید قراردادی رسمی با یک سئوکار امضا کنید امــا هیچ فضای حضوری برای او در نظر نگیرید و در نهایت نتیجه کار را از او بخواهید. روش دورکاری که از گذشته استفاده می شد و پس از پاندمی کرونا بسیاری از کسب و کارها به این سمت روی آورده که سئوکار و متخصص سئو نیز یکی از این مشاغل می باشد. البته همچنان بسیاری از شرکت ها تمایل به استخدام نیروی سئوکار بصورت حضوری هستند که حتما باید هنگام استخدام این مساله ذکر شود.
3- به مهارت های سئوکار توجه کنید
صرفا دانش و مهارت های سئو نمی تواند تضمین کننده موفقیت یک سئوکار باشد، زیرا دانش سئو و بهینه سازی در کنار موارد مهم دیگری می تواند در نهایت باعث رشد و پیشرفت وبسایت و سودآوری کسب و کار شما شود؛ بنابراین می توانید طی چند جلسه گفتگو با سئوکار از تمامی مهارت های او آگاه شوید تا بتوانید به درستی تصمیم بگیرید و فرمان کشتی خود را به دست او بسپارید.
برخی از مهمترین مهارت هایی که یک سئوکار باید داشته باشد را می توان به موارد زیر اشاره کرد:
- قدرت تجزیه و تحلیل بالا
- روابط عمومی خوب
- خلاقیت و نوآوری
- توانایی حل مساله
- تسلط به موتورهای جستجو و روش عملکرد آنها
- توانایی تشخیص کلمات کلیدی پرارزش
- توانایی کار با ابزارهای مختلف سئو و بهینه سازی سایت
- آشنایی مقدماتی با HTML
- شناخت جایگاه کلمه کلیدی
- مهارتهای نوشتاری و کپی رایتینگ
- تولید محتوای بصری
- توانایی ساخت و ایجاد لینک
- آشنایی با ترندهای سئو و تغییرات الگوریتمهای گوگل
4- جستجوی قدرت تعامل و همکاری در خود
قبل از آنکه سئوکار را برای پروژه های خود استخدام کنید ابتدا توجه کنید آیا توانایی تعامل و همکاری با سئوکار دارید؟ زیرا شخصی که به عنوان متخصص سئو وبسایت شما را بهینه سازی می کند بر طبق قرارداد سئو که بین طرفین امضا شده است باید از تغییرات و تصمیماتی که برای وبسایت اتخاذ می شود مطلع باشد.
بنابراین ابتدا این قابلیت را در خود جستجو کنید آیا توانایی تعامل و همکاری با متخصص سئو را دارید؟ زیرا تاکنون مشاهده شده است که بخش عظیمی از پروژه به دلیل عدم همکاری مدیر سایت یا مجموعه با سئوکار بلاتکلیف و معلق مانده است که علاوه بر ضرر مالی سبب تضعیف روحیه نیز می شود.
این مساله در سئوکار نیز صدق می کند، علاوه بر تنظیم قرارداد دقیق و همراه با جزئیات به صورت کامل روحیات و میزان تعامل سئوکار خود را بسنجید آیا شخص مورد نظر به میزان کافی صبر و حوصله برای ارائه گزارش یا در صورت بوجود آمدن چالش به اندازه کافی برای حل آن قدرت و همکاری دارد یا خیر؛ تمامی موارد و سخت گیری هایی که در ابتدا انجام دهید در نهایت طی همکاری با سئوکار خود از این مسیر و زمان همکاری لذت می برید.
چند سوال برای استخدام سئوکار
برای استخدام سئوکار علاوه بر نکات می توانید مجموعه سوالاتی را نیز مدنظر داشته باشید تا در نهایت بتوانید شخصی را متناسب با نیازهای وبسایت و مجموعه خود استخدام کنید؛ به سوالات زیر دقت کنید زیرا هریک دارای نکته مهمی است که می تواند بسیاری از مسائل را برای شما روشن کند:
1- از سئوکار خود درخواست نمونه کار یا حتی شماره تماس مشتری قبلی را داشته باشید تا ببینید واکنش سئوکار در این شرایط چگونه است، آیا به نمونه های قبلی خود اطمینان دارد؟ آیا به راحتی شماره مشتریان قبلی را در اختیار شما می گذارد؟ و… تمامی این موارد به دلایل مشخصی باشد که با پرسیدن این سوال می توانید واکنش شخص را تحت نظر قرار دهید.
2- چه اندازه بر روی علم سئو مهارت دارید؟ این سوال شاید در ابتدا ساده به نظر بیاید اما با همین سوال ساده می توانید از میزان اعتماد به نفس و اطمینمان سئوکار به توانایی های خودش مطمعن شوید.
3- آیا تضمینی برای رتبه گرفتن کلمه کلیدی های مورد نظر کارفرما وجود دارد؟! شما فکر می کنید پاسخ سئوکارها به این سوال چیست؟
بله ممکن است بسیاری از سئوکارها به این سوال پاسخ مثبت بدهند امــا در صورتی که متخصصی این ضمانت و تعهد را به شما بدهد احتمال زیاد قصد فریب شما را دارد و انتخاب شما اشتباه است زیرا این مساله قابل ضمانت نیست و در این رابطه نه تنها تلاش های متخصص بلکه میزان تلاش رقبا و روش های استفاده شده نیز تاثیر گذار است.
پس سئوکار در این شرایط چه جوابی بدهد که متوجه آگاهی او شویم؟! در صورتی که متخصص سئو در پاسخ به این سوال به شما بگوید تمام تلاش خود را برای ارتقا وبسایت و رساندن شما به جایگاه بهتر می کند، در نتیجه می توان به دانش، تجربه و آگاهی او پی ببریم زیرا چنین شخصی از شرایط رقابت و روال سئو اطلاع دارد و این نکته را به خوبی می داند که سایت رقیب نیز در رسیدن به رتبه بهتر تاثیر دارد.
4- زمان و هزینه پیشنهادی جهت زمان معین بهینه سازی وبسایت چقدر است؟ این سوال ممکن است با توجه به تولید محتوا، تحقیق کلمه کلیدی و دیگر وظایفی که بر عهده تیم سئو است متفاوت باشد، بنابراین در چنین شرایطی انتظار می رود سئوکار تمامی جوانب را بسنجد و در نهایت یک قیمت منصفانه پیشنهاد کند.
کلام آخر
در رابطه با استخدام یک متخصص سئو موارد بسیار زیادی دخیل است که در این مطلب تلاش شد تا بسیاری از نکات استخدام سئوکار دقیق و اصولی بررسی شود تا اگر قصد استخدام متخصص دارید بتوانید بهترین فرد را برای وبسایت خود انتخاب کنید.
دیدگاهتان را بنویسید